Community Manager

Modalidad: Online

Horas online 35

Estrategia y gestión para la nueva Empresa 2.0
 

El Community Manager es un puesto muy especializado y demandado, que requiere de un conjunto de competencias y habilidades que le convierten en un profesional estratégico para la organización del siglo XXI. 

 

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El curso está enfocado hacia el uso de los medios sociales, como los blogs y las redes sociales, desde el punto de vista empresarial para aprovechar las oportunidades y desafíos que representan.

Para ello, se describe la figura del Community Manager como un perfil profesional imprescindible y los pasos a seguir para crear un Plan de Social Media.

  • Profesionales del mundo de la gestión, el marketing, la comunicación, el periodismo, las relaciones públicas, los recursos humanos y la formación que quieran liderar el camino de las organizaciones en la web 2.0.
  • Personas que quieran especializarse en la planificación, la estrategia y el manejo de las redes sociales para integrarlas como elemento estratégico unificador en la organización en la que trabajan.
  • Emprendedores que quieran gestionar su empresa bajo el prisma de la web 2.0, expandir su presencia en la red y obtener sustanciales ventajas competitivas.

Objetivo General

Comunicarse, interactuar y vender el valor e imagen de la marca o empresa  a la que represente  en las redes sociales.

Objetivos especificos

  • Identificar responsabilidades, aptitudes, habilidades y actitudes necesarias en esta profesión.
  • Ofrecer una versión diferente a la más formal de la Web corporativa.
  • Seguir o crear la tendencia o los usos más característicos de los blogs en el ámbito corporativo.
  • Monitorizar y escuchar el blog corporativo, escribir artículos y analizar las estadísticas.
  • Identificar y aprovechar las oportunidades que los nuevos medios sociales suponen para las empresas.
  • Aplicar los principios de optimización en medios sociales (SMO), diferenciando entre distintos tipos de redes sociales: generalistas, de elementos multimedia y profesionales.
  • Desarrollar destrezas en el manejo de herramientas y opciones que distintas redes sociales ponen a disposición de las empresas: Facebook, Twitter y Google+ 
  • Trabajar con servicios de marcadores sociales y agregadores de noticias, como delicious o Menéame.
  • Gestionar comunidades siguiendo la netiqueta o normas de buen uso de estos medios, aprovechando las herramientas que puede utilizar en su día a día (según los distintos objetivos propuestos) y desarrollando acciones para dinamizar y captar usuarios para la comunidad online.
  • Confeccionar un Plan de Social Media efectivo.
  1. Introducción a la Web 2.0
  2. Blogs corporativos
  3. Guía para crear un blog corporativo
  4. Oportunidades y desafíos de los Social Media para las empresas
  5. Uso de Facebook para las empresas – Parte 1
  6. Uso de Facebook para las empresas – Parte 2
  7. Uso de Twitter para las empresas – Parte 1
  8. Uso de Twitter para las empresas – Parte 2
  9. Google + para las empresas – Parte 1
  10. Google + para las empresas – Parte 2
  11. Marcadores sociales y agregadores de noticias
  12. La figura del Community Manager
  13. Responsabilidad y tareas del Community Manager
  14. El plan de Social Media

La metodología i-CAE es el método más avanzado de formación online e interactiva que incluye todo lo necesario para garantizar el aprendizaje. 

Ponemos a su disposición nuestros tutores expertos y toda una serie de recursos con los que aprenderá casi sin darse cuenta y de una manera amena y entretenida.

Apoyándonos en la tecnología más avanzada y aplicando técnicas didácticas específicas para este tipo de contenidos, le ofrecemos los materiales didácticos más eficaces, que le sorprendan por su calidad e innovación

  • Contenidos entretenidos, visuales y estructurados de manejo sencillo y natural.
  • Interactividad inigualable y sin necesidad de instalar herramientas estándares. 
  • Ni siquiera es imprescindible disponer del software que va a estudiar: el temario incluye ejercicios interactivos de simulación.
  • Aprendizaje progresivo, aplicando constantemente lo aprendido, con evaluación continua y avanzando sin dificultades.
  • Sin necesidad de conocimientos previos. Cualquier persona puede aprender llegando hasta el 100% de la materia o nivel propuesto, aunque se parta de cero.

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El Community Manager es un puesto muy especializado y demandado, que requiere de un conjunto de competencias y habilidades que le convierten en un profesional estratégico para la organización del siglo XXI. 

 

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